Visa Thaïlande 2026 : le guide complet pour Français (e-Visa, DTV, LTR, exemption 60 jours, TDAC)

La Thaïlande a connu une transformation radicale de sa politique migratoire entre 2024 et 2026 : lancement du DTV (juillet 2024), généralisation mondiale de l’e-Visa (janvier 2025), obligation du TDAC (mai 2025), durcissement des exemptions répétées (novembre 2025), retour à l’exemption de 30 jours pour les Français (mai 2026) et ajustement du LTR (février 2025). Ce guide couvre l’intégralité des options disponibles en 2026, des séjours courts aux résidences longue durée, en passant par le travail, la retraite et les implications fiscales. Tous les montants et conditions sont issus de immigration.go.th, ltr.boi.go.th, France Diplomatie, Bangkok Post et Numbeo.

Exemption de visa pour les Français : retour aux 30 jours (mai 2026)

Depuis le 19 mai 2026, les ressortissants français bénéficient d’une exemption de visa de 30 jours par entrée (contre 60 jours de juillet 2024 à mai 2026). Cette mesure entre en vigueur après publication dans la Gazette royale thaïlandaise.

Extension possible : +30 jours au bureau d’immigration (1 900 THB ≈ 50 €). Depuis novembre 2025, une seconde extension de 7 jours est techniquement disponible (1 900 THB également), portant le séjour maximum théorique à 67 jours par entrée.

Limites importantes :

• Les entrées terrestres sont plafonnées à 2 par année calendaire aux postes-frontières.
• Depuis le 12 novembre 2025, les officiers peuvent refuser l’entrée à tout étranger ayant utilisé l’exemption plus de 2 fois sans justification, y compris en analysant l’historique du passeport sur plusieurs années (source : Siam Legal). Les profils « visa runners » sont explicitement ciblés.

TDAC et crackdown frontières (2025)

Depuis le 1er mai 2025, tous les voyageurs doivent obligatoirement compléter le formulaire TDAC (Thailand Digital Arrival Card) en ligne dans les 72 heures précédant l’arrivée (tdac.immigration.go.th). Le formulaire papier TM6 est supprimé. Sans TDAC validé, possible refus d’embarquement ou d’entrée. Renseignements nécessaires : passeport, adresse en Thaïlande, vol, dates de séjour.

Ces deux mesures témoignent d’une volonté de digitalisation et de contrôle accru aux frontières. L’exemption de visa n’est plus un « passe-droit » pour vivre en Thaïlande sans visa formel.

Tourist Visa (TR) : single entry et multiple entry

Le Tourist Visa Single Entry (SETV) donne 60 jours de séjour, extensible 30 jours (1 900 THB). Frais consulaires : ~40 € (≈ 1 520 THB). Validité : 3 mois pour entrer.

Le Multiple Entry (METV) est valable 6 mois, entrées multiples de 60 jours (extensibles 30 jours). Frais : ~200 € (≈ 7 600 THB). Idéal pour les allers-retours fréquents depuis les pays voisins.

Depuis le 1er janvier 2025, l’ensemble des demandes se font en ligne via thaievisa.go.th, plateforme officielle du Ministère des Affaires étrangères thaïlandais. Le e-Visa est disponible dans les 94 ambassades et consulats thaïlandais (source : TAT Newsroom).

Justificatifs courants pour un TR : passeport valide 6 mois, photo d’identité fond blanc, relevés bancaires 3 derniers mois (solde indicatif ~20 000 THB seul), billet aller-retour, réservation hôtelière.

Le Visa on Arrival (VOA), 15 jours, 2 000 THB, ne concerne pas les Français, déjà couverts par l’exemption plus avantageuse.

DTV, Destination Thailand Visa (digital nomads, 5 ans)

Lancé le 15 juillet 2024, le DTV est le visa star pour les travailleurs à distance. Validité 5 ans, multi-entrées, chaque séjour autorise 180 jours, extensible une fois de 180 jours supplémentaires (1 900 THB).

Frais consulaires France : 350 € (≈ 13 264 THB), tarif officiel (source : dtv.in.th/country/france).

Condition financière : 500 000 THB (≈ 13 150 €) sur compte bancaire depuis au moins 3 mois. Liquides uniquement (pas d’actions, crypto ou fonds).

Trois catégories éligibles :

• Workcation : digital nomad, salarié d’entreprise étrangère, freelances avec clients étrangers.
• Thai Soft Power : formation Muay Thai, cuisine thaïe, traitement médical. Les écoles de langue ne qualifient plus depuis 2025.
• Dépendants : conjoint + enfants < 20 ans (chaque dépendant : 10 000 THB).

Restrictions importantes :

• Travail interdit pour un employeur thaï. Pour travailler pour une entité thaïe, il faut un Non-B + Work Permit.
• Demande hors Thaïlande via thaievisa.go.th. Ambassades vérifient la résidence dans leur juridiction.
• Pas d’assurance obligatoire mais fortement recommandée.

Fiscalité : si > 180 jours en année calendaire = résident fiscal thaï. Revenus étrangers rapatriés dans les 2 ans bénéficient d’une exemption sous conditions 2025 (à confirmer avec le Revenue Department).

LTR, Long-Term Resident Visa (10 ans, 4 catégories post-2025)

Géré par le Thailand Board of Investment (BOI), le LTR a été ajusté le 12 février 2025. Validité 10 ans (émis 5+5 ans), multi-entrées. Frais visa : 50 000 THB (≈ 1 315 €). Digital Work Permit additionnel : 3 000 THB/an.

Avantages communs aux 4 catégories : reporting annuel (au lieu de 90 jours), pas de re-entry permit, fast-track aux aéroports, Digital Work Permit inclus (sauf Wealthy Pensioner inactif), exonération du ratio 4:1 pour l’employeur. Plus de limite de dépendants depuis janvier 2025.

Catégorie LTR	Conditions principales (post-février 2025)	Avantage fiscal
Wealthy Global Citizen	Actifs ≥ 1 000 000 USD + investissement 500 000 USD en Thaïlande. Exigence de revenu supprimée	Exonération revenus étrangers rapatriés
Wealthy Pensioner	≥ 50 ans. Revenu passif ≥ 80 000 USD/an OU 40 000 USD + investissement ≥ 250 000 USD	Exonération revenus étrangers rapatriés
Work-from-Thailand	Revenu ≥ 80 000 USD/an + employeur étranger ≥ 50 M USD/an (réduit en 2025)	Taux flat 17 % sur revenus thaïs
Highly-Skilled Professional	Revenu ≥ 80 000 USD/an. Secteurs cibles élargis 2025	Taux flat 17 % sur revenus thaïs

Plus de 6 000 LTR délivrés fin 2024 (source : BOI via PR Newswire), dont 2 500 Européens. Délai d’endorsement BOI : 20 jours ouvrés ; visa à collecter sous 60 jours.

Thailand Privilege Card (ex-Elite Visa)

Restructuré fin 2023, désormais géré par Thailand Privilege Card Co., Ltd. Pas d’exigence d’âge, revenu ou investissement (hors frais d’adhésion). Pas de Work Permit possible avec ce visa.

Tier	Durée	Frais (one-off)	Équivalent EUR
Bronze	5 ans	650 000 THB	≈ 17 100 €
Gold	5 ans	900 000 THB	≈ 23 700 €
Platinum	10 ans	1 500 000 THB	≈ 39 500 €
Diamond	15 ans	2 500 000 THB	≈ 65 800 €
Reserve	20 ans	5 000 000 THB	≈ 131 600 €

Avantages : voie premium aux aéroports (Suvarnabhumi, Don Mueang, Phuket, Chiang Mai), assistance personnelle 24/7, aide pour les 90-day reports et ouverture de compte bancaire.

Non-Immigrant O Retraite (50 ans et plus)

Le visa Non-O Retraite est le plus populaire pour les Français de plus de 50 ans. Il se distingue du Non-O-A par l’absence d’obligation d’assurance santé pour l’obtention initiale.

Conditions financières alternatives :

1. 800 000 THB (≈ 21 050 €) sur un compte bancaire thaï
2. Revenu mensuel ≥ 65 000 THB (≈ 1 710 €)
3. Combinaison dépôt + revenu annuel ≥ 800 000 THB

Seasoning rule 2025 : les fonds doivent être déposés sur le compte thaï au moins 2 mois avant la demande et maintenus 3 mois après l’octroi de l’extension. Le solde moyen annuel doit dépasser 400 000 THB.

Si vous optez pour le Non-O-A (délivré depuis l’étranger), l’assurance est obligatoire depuis le 31 octobre 2019 : couverture minimum hospitalisation 400 000 THB/an et ambulatoire 40 000 THB/an. Assureurs agréés : longstay.tgia.org.

Le Non-O-X (10 ans) pour les retraités fortunés : dépôt ≥ 3 000 000 THB (≈ 79 000 €) ou dépôt 1 800 000 THB + revenu annuel ≥ 1 200 000 THB. Assurance santé identique au Non-O-A. La France est éligible (14 pays retenus).

Non-Immigrant O Mariage + Non-B Work Permit

Non-O Mariage (conjoint de Thaïlandais)

Pour les Français mariés à un(e) ressortissant(e) thaïlandais(e) :

• Conditions financières : 400 000 THB sur compte bancaire thaï OU revenu mensuel ≥ 40 000 THB.
• Durée : extension d’un an renouvelable (après 90 jours initiaux).

Non-B Business + Work Permit

Pour travailler en Thaïlande pour un employeur thaï, le visa Non-B est obligatoire, couplé à un Work Permit.

• Capital social libéré : 2 000 000 THB par étranger embauché.
• Ratio 4 employés thaïs pour 1 étranger (sauf BOI, LTR).
• Salaire minimum pour un Français (Europe occidentale) : 50 000 THB/mois (≈ 1 315 €).
• Depuis septembre 2025, le e-Work Permit System permet une soumission en ligne avec traitement express possible sous 15 jours.

Métiers interdits aux étrangers : 39 occupations réservées aux Thaïs (guide touristique, massagiste, coiffeur, chauffeur, comptabilité, services juridiques…).

Education Visa (ED) : restrictions 2025-2026

Le Non-Immigrant ED concerne les études en université thaïe, école de langue agréée ou école internationale. Visa initial 90 jours, extensible tous les 90 jours. Pas de travail autorisé.

Depuis août 2025, près de 10 000 visas ED ont été révoqués pour absence réelle de suivi de cours (source : Bangkok Post / Khaosod English). Exigences : attendance minimum 70 à 80 %, test de progression à 6 mois, reporting mensuel école → MOE → immigration. Sanction : révocation immédiate + risque de blacklist.

Procédures administratives : TM47, re-entry, extension, overstay

90-Day Report (TM47)

Tout étranger séjournant plus de 90 jours consécutifs doit signaler son adresse tous les 90 jours. Fenêtre : 15 jours avant à 7 jours après l’échéance. En ligne sur tm47.immigration.go.th, par courrier ou en personne. Pénalités : 2 000 THB si auto-déclaré en retard. Exception : LTR (rapport annuel uniquement).

Re-entry Permit

Sans re-entry permit, une sortie de Thaïlande annule le visa long séjour.

• Single : 1 000 THB (≈ 26 €)
• Multiple : 3 800 THB (≈ 100 €)

Non requis pour DTV, LTR, Thailand Privilege (multi-entry par nature).

Overstay : pénalités et bans

Durée	Sortie volontaire	Arrestation
< 90 jours	500 THB/jour, plafond 20 000 THB. Pas de ban.	20 000 THB + ban 5 ans
90 j – 1 an	20 000 THB + ban 1 an	Ban 5 ans + détention
1 – 3 ans	20 000 THB + ban 3 ans	Ban 5 ans
3 – 5 ans	20 000 THB + ban 5 ans	Ban 10 ans
> 5 ans	20 000 THB + ban 10 ans	Ban permanent

Tableau récapitulatif complet des visas pour Français (2026)

Visa	Durée séjour	Validité	Frais	Conditions financières	Travail
Exemption 30 j	30 j (extensible +30+7 j)	Par entrée	0 €	Aucune	Non
Tourist SETV	60 j (+30 j)	3 mois	~40 €	Justificatifs solvabilité	Non
Tourist METV	60 j/entrée (+30 j)	6 mois	~200 €	Bank statement	Non
DTV	180 j/entrée (+180 j)	5 ans	350 €	500 000 THB liquide depuis 3 mois	Entreprise étrangère uniquement
Non-O Retraite	90 j → 1 an	90 j	~80 €	800 K THB OU 65 K THB/mois	Non
Non-O-A Retraite	1 an	1 an	~200 €	800 K THB + assurance OIC	Non
Non-O-X Retraite	5 ans	5+5 ans	~400 €	3 M THB + assurance OIC	Non
Non-O Mariage	90 j → 1 an	90 j	~80 €	400 K THB OU 40 K THB/mois	Work Permit séparé
Non-B Travail	90 j → 1 an	1 an	~80 €	Employeur + 2 M THB capital	Oui (avec Work Permit)
LTR	10 ans	5+5 ans	50 000 THB	80 000 USD/an revenu passif (Wealthy Pensioner)	Oui (Digital Work Permit)
Thailand Privilege	5–20 ans	5–20 ans	650 K – 5 M THB	Aucune (hors frais adhésion)	Non
Non-ED	90 j (renouvelable)	Par session	~80 €	Aucune	Non

FAQ

Quel est le meilleur visa Thaïlande pour un digital nomad français en 2026 ?
Le DTV est le plus adapté : 5 ans de validité, 180 jours par entrée extensible 180 jours. Seule condition : justifier de 500 000 THB (≈ 13 150 €) sur compte depuis 3 mois. Interdit de travailler pour un employeur thaï.

Puis-je rester en Thaïlande plus de 2 mois avec l’exemption de visa ?
Oui, avec une extension : 30 jours initiaux + extension 30 jours (1 900 THB) = 60 jours maximum. Mais depuis le durcissement de novembre 2025, les « visa runners » (multiples entrées consécutives) sont refusés. L’alternative propre est le DTV ou un Non-O.

Le LTR visa est-il accessible pour un retraité français ?
Oui, via la catégorie Wealthy Pensioner : 50 ans minimum, revenu passif ≥ 80 000 USD/an (ou 40 000 USD + investissement ≥ 250 000 USD en Thaïlande), assurance santé. Avantage majeur : exonération d’impôt thaï sur les revenus étrangers rapatriés.

Quels documents pour le e-Visa via thaievisa.go.th ?
Passeport valide, photo d’identité, justificatifs selon le type de visa (relevé bancaire, contrat de travail, lettre d’école), paiement par carte Visa/Mastercard. Délai : 5 à 15 jours ouvrés, jusqu’à 6 semaines pour DTV/LTR.

Peut-on travailler en Thaïlande avec un visa touriste ou DTV ?
Non pour un employeur thaï dans les deux cas. Le DTV autorise le télétravail pour un employeur étranger. Pour travailler légalement pour une entité thaïe, il faut un Non-B + Work Permit.

Conclusion

Le choix du visa pour la Thaïlande en 2026 dépend de votre profil. L’exemption 30 jours reste la porte d’entrée la plus simple pour un premier séjour. Pour s’installer durablement, le DTV est imbattable pour les télétravailleurs, le LTR pour les profils haut revenu, et le Thailand Privilege pour ceux qui veulent éviter les contraintes administratives. Les retraités ont plusieurs options selon leur budget et leur âge. Le durcissement des contrôles aux frontières rend les visa runs risqués.

ℹ️ Les règles d’immigration thaïlandaises évoluent fréquemment. Vérifiez toujours les conditions actualisées sur l’ambassade royale Thaïlande Paris ou immigration.go.th avant de programmer votre départ.