Vous cherchez un emploi en Thaïlande ou vous évaluez votre package de relocation 2026 ? Les chiffres officiels parlent d’eux-mêmes : le salaire minimum à Bangkok est passé à 400 THB/jour depuis le 1er juillet 2025 (source : Royal Gazette, relayé par immigration.go.th via DLA Piper). Mais un expatrié français ne gagne pas comme un Thaïlandais. Selon Francothai et MSH, l’écart va de x3 à x10 selon le secteur. Voici des salaires réels 2026, secteur par secteur, sourcés exclusivement sur les données officielles et les études de rémunération. Pas de blabla.
—
Le salaire minimum en Thaïlande : 400 THB/jour à Bangkok depuis le 1er juillet 2025
Le salaire minimum thaïlandais a été revalorisé au 1er juillet 2025. La Royal Gazette a entériné une grille à plusieurs niveaux.
| Zone | Salaire quotidien | Équivalent mensuel (26 jours) |
|——|——————-|——————————-|
| Bangkok, Phuket, Chonburi, Rayong | 400 THB/jour | 10 400 THB/mois (≈ 275 €) |
| Mueang Chiang Mai, Mueang Songkhla | 380 THB/jour | 9 880 THB/mois |
| Nakhon Pathom, Nonthaburi, Pathum Thani | 372 THB/jour | 9 672 THB/mois |
| Isaan rural | 337-352 THB/jour | 8 762-9 152 THB/mois |
Ces chiffres viennent du décret gouvernemental du 17 juin 2025, relayé par PKF Thailand et DLA Piper. Ils concernent les travailleurs thaïs non-qualifiés. Pour un expatrié français, le plancher légal est bien plus haut : 50 000 THB/mois (≈ 1 315 €) pour obtenir un work permit (Ministerial Regulation No. 10, 2004, toujours en vigueur).
—
Salaire moyen en Thaïlande 2026 : chiffres clés par zone
Selon Trading Economics et Francothai, la moyenne nationale se situe autour de 15 738 THB/mois (≈ 415 €). Mais ce chiffre inclut l’ensemble des travailleurs thaïs, y compris l’agriculture et le commerce informel.
Les disparités régionales sont marquées :
- Bangkok : ~23 700 THB/mois (≈ 625 €) — source : Trading Economics, mai 2026
- Phuket / Chiang Mai : ~19 000 THB (≈ 500 €) — MSH
- Pattaya : ~17 100 THB (≈ 450 €)
- Koh Samui : ~12 920 THB (≈ 340 €)
Ces salaires locaux n’ont rien à voir avec ce que perçoit un cadre expatrié français. Le ratio expat/Thai varie de 3:1 dans la tech à 10:1 dans le conseil.
—
Salaires des expatriés en Thaïlande par secteur (tech, TEFL, business, tourisme)
Tech / IT (développeur, ingénieur, data)
Selon Rivermate (2025-2026), les salaires dans la tech pour un expatrié à Bangkok se situent entre 80 000 et 200 000 THB/mois :
- Développeur junior (3-5 ans) : 80 000-120 000 THB (2 105-3 160 €)
- Développeur senior (5-10 ans) : 120 000-180 000 THB (3 160-4 735 €)
- Lead / Architecte : 180 000-250 000 THB+ (4 735-6 580 €)
Les entreprises sous BOI (Board of Investment) ont des grilles spécifiques depuis octobre 2025. Le seuil minimum pour les cadres BOI a été révisé à la hausse par le décret du 5 juin 2025, effectif au 1er octobre 2025 pour les nouvelles certifications (source : DFDL, 2025). Les gros employeurs américains (Google, Agoda, Grab) paient au-dessus du marché, parfois jusqu’à 400 000 THB pour des profiles seniors.
TEFL / enseignement
Le secteur TEFL reste le plus accessible pour les Français sans expérience technique préalable. Les salaires 2026, selon TEFL.org, TEFL Academy et Teast :
- École publique : 25 000-40 000 THB/mois (660-1 055 €) — nécessite Bachelor + TEFL 120h
- École privée bilingue : 35 000-70 000 THB/mois (920-1 845 €) — souvent avec logement
- École internationale : 80 000-170 000 THB/mois (2 105-4 470 €) — Master + expérience requis
- Université : 60 000-75 000 THB/mois (1 580-1 975 €)
- Language center : 25 000-40 000 THB ou 400-1 000 THB/heure
L’exigence de salaire minimum immigration de 50 000 THB peut être abaissée pour les enseignants TEFL si une certification du Ministère de l’Éducation est fournie (source : immigration.go.th, Ministerial Regulation No. 10). Depuis 2025, le crackdown sur les visas ED (près de 10 000 révocation en août 2025, selon Khaosod English) a renforcé les contrôles d’assiduité : minimum 70-80 % de présence obligatoire.
Cadres dirigeants / business owners / BOI
Les cadres dirigeants expatriés dans les multinationales ou les entreprises thaïes sous BOI perçoivent 150 000 à 400 000 THB/mois et plus (source : DFDL, BOI) :
- Directeur marketing / commercial : 120 000-200 000 THB (3 160-5 265 €)
- Directeur général / COO : 200 000-350 000 THB (5 265-9 210 €)
- CEO / Managing Director : 300 000-600 000 THB+ (7 890-15 780 €)
Les sociétés sous BOI (industrie automobile, électronique, biotechnologie, aviation, robotique) bénéficient d’exemptions sur le ratio 4:1 Thaï/étranger et d’un Digital Work Permit facilité.
Tourisme / hôtellerie
Le tourisme reste un secteur clé mais les salaires y sont plus bas :
- Manager d’hôtel expatrié : 60 000-120 000 THB (1 580-3 160 €)
- Chef de cuisine expatrié : 50 000-100 000 THB (1 315-2 630 €)
- Guide touristique : métier interdit aux étrangers (occupation réservée aux Thaïs, selon la liste des 39 occupations du Royal Gazette du 3 février 2022)
—
La règle des 50 000 THB : le salaire minimum pour le work permit
C’est le point le plus important pour tout Français cherchant un emploi en Thaïlande. Le work permit (permis de travail) est conditionné à un salaire minimum qui dépend de votre nationalité.
Selon le Ministerial Regulation No. 10 (2004), toujours en vigueur en 2026 :
| Nationalité | Salaire minimum mensuel pour extension Non-B / Work Permit |
|————-|————————————————————|
| France, Europe Ouest, USA, Canada, Japon | 50 000 THB (≈ 1 315 €) |
| Asie (hors Japon, Corée, HK, Singapour, Taïwan) | 35 000 THB |
| Europe de l’Est, Amérique du Sud, Inde | 45 000 THB |
| Afrique (hors Afrique du Sud) | 25 000 THB |
| Cambodge, Laos, Birmanie, Vietnam | 25 000 THB |
Source : immigration.go.th, consulté le 15 mai 2026. Ce seuil est vérifié par l’immigration lors de la demande d’extension de séjour. Si vous êtes sous-payé, votre visa peut être refusé.
Depuis le 1er octobre 2025, les entreprises sous BOI appliquent des seuils plus élevés pour certains postes qualifiés (source : DFDL, 2025). Vérifiez votre catégorie auprès de votre employeur.
—
Différentiel salarial : Thai vs expatrié, ce qui change en 2026
L’écart est massif et assumé par le système. Un développeur senior expatrié gagne 5 à 10 fois le salaire moyen local.
Raisons structurelles :
- Le salaire minimum immigration (50 000 THB pour un Français) est déjà 3 fois le salaire moyen d’un Bangkokien (23 700 THB)
- Les compétences en anglais, les diplômes internationaux et l’expérience en management justifient des packages plus élevés
- Les entreprises sous BOI doivent justifier le recrutement d’un étranger par des compétences non disponibles localement
- Les freelances (DTV) échappent à cette grille car ils travaillent pour des clients étrangers, pas pour un employeur thaï
Conséquence pratique : un salaire de 80 000-100 000 THB (2 105-2 630 €) à Bangkok permet de vivre confortablement en couple (appartement, restaurants, assurance). À Chiang Mai, le même niveau de vie est atteint avec 50 000-60 000 THB.
—
FAQ
Quel est le salaire moyen d’un professeur d’anglais en Thaïlande en 2026 ?
Selon TEFL.org et TEFL Academy, les salaires vont de 25 000 THB (école publique) à 170 000 THB (école internationale). Le salaire médian pour un expatrié français se situe autour de 40 000-55 000 THB en école privée bilingue.
Un expatrié français peut-il gagner moins que 50 000 THB en Thaïlande ?
Oui, si vous travaillez pour une entreprise hors Thaïlande sous visa DTV (Destination Thailand Visa). Le DTV n’exige pas de salaire minimum. Mais si vous travaillez pour un employeur thaï, vous devez toucher au moins 50 000 THB pour obtenir le work permit (source : immigration.go.th).
Le salaire minimum à Bangkok est-il vraiment de 400 THB par jour ?
Oui, depuis le 1er juillet 2025 (décret Royal Gazette du 17 juin 2025). Cela représente 10 400 THB/mois pour un Thai. Mais ce seuil ne concerne pas les expatriés français, soumis à la règle des 50 000 THB pour le work permit.
Quel visa permet de travailler en Thaïlande sans work permit ?
Aucun. Tout travail pour un employeur thaï nécessite un work permit. Le DTV permet le télétravail pour une entreprise étrangère, mais pas le travail salarié en Thaïlande. Le LTR inclut un Digital Work Permit pour les catégories actives (Work-from-Thailand, Highly-Skilled Professional).
—
Conclusion
Les salaires en Thaïlande pour un expatrié français en 2026 varient fortement selon le secteur, le type de visa et la localisation. Le plancher légal de 50 000 THB via immigration.go.th s’applique à tout titulaire de work permit. La tech paie le mieux (80 000-200 000 THB), le TEFL offre une entrée accessible (25 000-70 000 THB), et le DTV permet de contourner les seuils pour les travailleurs indépendants. Gardez en tête que le coût de la vie à Bangkok est environ 30 % plus élevé qu’à Chiang Mai, ce qui impacte directement votre pouvoir d’achat.
—
ℹ️ Les règles d’immigration thaïlandaises évoluent. Vérifiez toujours sur l’ambassade royale Thaï Paris ou immigration.go.th avant déplacement.
